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合力泰(002217)02月27日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：请问公司董事长的薪酬是否与公司业绩挂钩考核？

合力泰董秘：您好，公司董事长薪酬事项按照国企负责人薪酬管理的相关规定执行。对于公司高级管理人员的薪酬分配，公司坚持业绩导向，实行薪酬与工作绩效挂钩机制。谢谢。

合力泰2022三季报显示，公司主营收入90.43亿元，同比下降22.77%；归母净利润-15.18亿元，同比下降2292.43%；扣非净利润-15.71亿元，同比下降657.11%；其中2022年第三季度，公司单季度主营收入27.97亿元，同比下降32.69%；单季度归母净利润-6.2亿元，同比下降7438.94%；单季度扣非净利润-6.34亿元，同比下降291.77%；负债率67.88%，投资收益-2088.09万元，财务费用4.09亿元，毛利率2.06%。

该股最近90天内无机构评级。近3个月融资净流出2998.17万，融资余额减少；融券净流出176.03万，融券余额减少。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，合力泰（002217）行业内竞争力的护城河一般，盈利能力较差，营收成长性较差。财务可能有隐忧，须重点关注的财务指标包括：有息资产负债率、应收账款/利润率、应收账款/利润率近3年增幅。该股好公司指标0.5星，好价格指标1.5星，综合指标1星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

合力泰（002217）主营业务：包括全面屏模组、触摸屏模组、液晶显示模组、电子纸模组、摄像头模组、指纹识别模组、无线充电模组核心零部件、与5G配套的高频材料及配套的柔性线路板、盖板玻璃、背光等产品的研发、生产与销售。